“妈,不用这么麻烦,”李舜娟说,“展鹏已经联系好了私立医院,有专门的孕产套餐,车接车送,很方便的。”
李母点点头,又问:“公司那边怎么样?展鹏一个人忙得过来吗?”
“还好吧,”李舜娟说,“不过爸明天要去公司看看,展鹏好像有点紧张。”
李母停下手中的动作,认真地看着女儿:“舜娟,你老实告诉妈,展鹏对你怎么样?真的像他在我们面前表现的那样好吗?”
李舜娟愣住了。她没想到母亲会问得这么直接。
“他……对我很好啊,”她有些迟疑地说,“就是有时候太要强,什么都想自己做,不想让人帮忙。”
“那是不想让人帮忙,还是不想让人监督?”李母一针见血地问。
李舜娟沉默了。这个问题,她也问过自己很多次。
“妈,你是不是……不太喜欢展鹏?”她轻声问。
李母叹了口气,放下菜刀,握住女儿的手:“舜娟,妈不是不喜欢他,是担心你。你知道吗,这次你怀孕不告诉我们,展鹏说是为了证明你们的能力,但妈觉得不对劲。真正爱你的人,不会阻止你和家人分享喜悦。”
“可是展鹏也是为我好……”李舜娟试图辩解,但语气已经不那么坚定了。
“为他好,还是为他自己的野心好,你要分清楚。”李母语重心长地说,“女儿啊,爸妈就你一个孩子,李氏集团将来是要交到你手上的。展鹏有能力是好事,但如果他的能力用错了地方,后果不堪设想。”
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这番话和付闻樱说的如出一辙。
李舜娟忽然意识到,身边最亲近的人都在提醒她同一个问题,这绝不是巧合。
“妈,我明白了,”她郑重地说,“我会小心的。”
第二天,李父如约来到海市分公司。
汪展鹏全程陪同,表现得恭敬有加,但李父毕竟是商场老将,一眼就看出了不少问题。
“这个财务总监是谁任命的?”李父指着人事架构图问,“我怎么没印象?”
汪展鹏心中一紧,面上镇定地回答:“是分公司成立时招聘的,有丰富的财务管理经验。”
“经验是经验,忠诚度是忠诚度,”李父淡淡地说,“分公司的财务总监必须由总部任命,这是规矩。下午我会让深市的财务副总监过来,接手这个位置。”
“爸,这不太合适吧?”汪展鹏忍不住说,“现在的总监工作很出色,突然换人会影响公司运作……”
“出色?”李父看了他一眼,“上个月的财务报表我看了,有几笔支出不太清楚。我需要一个信得过的人来查清楚。”
汪展鹏的脸色变了变,但很快恢复如常:“既然爸这么说,那就按您的意思办。”
接下来的几天,李父雷厉风行地对分公司进行了一系列调整。
他撤换了几个关键岗位的负责人,重新梳理了业务流程,还召开全体员工大会,明确表示分公司是李氏集团的一部分,所有重大决策都必须报总部批准。
汪展鹏虽然心中不满,但表面上仍积极配合。
他知道,现在还不是和李父硬碰硬的时候。
与此同时,李母则全心全意照顾女儿。
她每天变着花样为李舜娟准备营养餐,陪她散步,教她孕期瑜伽,还分享了自己怀孕时的经验和趣事。