“对对对，车有了，豪宅也有了，就差漂亮老板娘了！”

“咱们努力干，让老板成为杭城最靓的仔！”

气氛热烈得几乎要冲破手机屏幕。所有人都跟打了鸡血一样，摩拳擦掌，恨不得立刻投入到工作中去。

连一向冷静的秦瑶，看着群里这近乎狂热的景象，都忍不住摇了摇头，嘴角却勾起一丝无奈的弧度。她看着坐在办公桌后，一脸轻松仿佛只是说了句“今天天气不错”的田尹，心中感慨：用一辆自己随时可以轻松购买的豪车作为激励目标，许下翻倍奖金的承诺，将个人物质欲望与团队利益如此直白、却又有效地捆绑在一起……这种激励方式，简单、粗暴，却直击人心。她确实是第一次见到这样的老板，完全不懂什么复杂的激励理论，却偏偏能点燃最旺盛的斗志。

“老板，您这激励成本……可不低啊。”秦瑶忍不住轻声提醒了一句。

田尹抬起头，笑了笑，眼神中带着一丝玩味：“秦瑶，你要知道，有时候，一个明确、诱人且看似可以通过努力达成的目标，远比任何空泛的口号都更能激发潜力。钱嘛，赚来就是花的，也是用来让帮我赚钱的人过得更好的。他们开心，有动力，才能给我赚更多的钱，这是个良性循环。”

他的逻辑简单直接，却让秦瑶无法反驳。

接下来的一个月，新起点投资公司仿佛化身为一台高效而狂热的印钞机。

每个员工的眼睛里都闪烁着对“翻倍奖金”和“老板豪车”的渴望。加班自愿了，效率提升了，连平时有些懒散的员工都主动找活干，团队之间的协作达到了空前的默契。谈项目时，那股志在必得的气势，往往能让对手未战先怯。

整个公司弥漫着一种“奋斗三个月，幸福一整年”的狂热氛围。所有人都憋着一股劲，要在这三个月里，创造出足以匹配那辆劳斯莱斯幻影价值的业绩！

田尹依旧每天骑着电动车上班，偶尔看着办公室里热火朝天的景象，露出满意的神色。那辆劳斯莱斯的图片，被他设置成了公司内部系统屏保，时时刻刻提醒着所有人那个诱人的目标。

一场由豪车引发的财富冲刺，在杭城的钢铁森林里，悄然拉开了序幕。

杭城顶级酒店套房内，窗外是璀璨的城市夜景，室内灯光柔和。田尹，这位在商场和异能界都堪称神秘莫测的男人，此刻却正襟危坐，眉头微蹙，手指在手机屏幕上飞快地敲击，表情严肃得如同在指挥一场事关生死的金融战役。

微信聊天界面的另一端，是他的正牌女友，即将大学毕业的沈冰卿。

田尹： 冰卿，七夕节（8月XX日）行动计划草案，我已初步拟定，请审阅。核心目标：确保“亲密关系确立计划”顺利实施，万无一失。

沈冰卿：收到。前期两次行动均因不可抗力（M期）中断，教训深刻。本次行动必须充分考虑所有变量，制定详细预案。

田尹：同意。首先，时间窗口确认。根据你提供的生理周期数据模型推算，七夕前后三天为绝对安全期，概率高于99.9%。此变量已基本可控。

沈冰卿：数据模型已验证三次，可靠性达标。地点选择呢？酒店、私密餐厅包厢、还是你上次提过的湖边别墅？