她愣了一下，嘴角慢慢扬起：“这回……像是真的。”

“成了。”秦先生低声说。

另一边，派单系统的修改也在推进。旧机制被暂停，新流程设为人工审核加信用评分。每位志愿者都有基础积分，服务越多，优先级越高。

“那新人怎么办？”大番薯问，“没人带，积分低，永远轮不上？”

“设新手保护期。”秦先生说，“第一次接任务，不管表现如何，都给加分。”

“聪明。”技术员点头，“既能鼓励参与，又不打击积极性。”

老夫子看着后台，新规则已录入系统。他打开测试模式，模拟三名志愿者同时收到同一任务，结果显示仅一人被通知，匹配依据为距离最近且信用分最高。

“逻辑通了。”他说。

下午一点，优化版系统正式上线。团队分成三组，分别跟进重点用户。

老夫子陪护一位曾误触退出的爷爷重新登录。这次他在非按钮区域轻点，手机立刻震动一下，弹出提示：“这里不能按哦。”

“哟，还会说话？”爷爷笑出声。

他顺利进入主界面，点击红色按钮，语音播报缓缓响起：“请选择服务——物资帮助、陪伴聊天、医疗协助。”语速放慢，每个词之间留出半秒空隙。

“这回听得清。”他说。

大番薯负责教五位老人使用新功能。他们全部独立完成登录和语音留言，无一人求助。其中一位录下一句话：“老头子，今天发米了，够吃一个月。”

系统识别后，自动归档并播放合成回应：“老伴收到啦，她说记得煮稀饭。”

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老人听完，点点头：“像她说的。”

秦先生监督三起任务派发，确认没有重复推送。志愿者收到通知后，需在五分钟内确认是否接单，超时则转给下一位。

“效率高了。”他说，“也不乱了。”

临近傍晚，技术人员围在一起核对数据。改进后的系统运行平稳，误触率下降百分之六十二，语音识别准确率提升至百分之八十九，任务匹配错误归零。

“还有三个问题要处理。”负责人说，“一是高频操作限制，有人让孩子连刷申请换奖励；二是截图功能不明显；三是夜间模式太暗，老人看不清。”

“奖励机制改掉就行。”秦先生说，“不再即时兑换，改成积分成长，攒够解锁视频茶话会资格。”

“截图按钮加大，放首页。”设计师补充，“夜间模式调亮背景，文字加深色边框。”

“都改。”老夫子说，“今晚做完。”

大番薯举手：“我能主持茶话会吗？保证热闹！”

“你上次说抽奖，奖品是糖果。”秦先生冷笑。

“那也是糖！”他不服气，“每人一颗，甜到心里去。”

“你这话昨天说了三遍。”

“说明我说得好。”

技术人员开始新一轮更新。大番薯跑回大厅，继续教老人拍照和保存。几位阿姨围着他，笑声不断。

“点这里，存相册！”他比划着，“下次想谁了，打开就能看。”