这样的话可能更贴近于面试官本身的需求，因为招你进来就是干活的，不是让你进来念书的，最重要的，人际关系也是很专业的。

“那么事业单位的面试，大家只要记住三部曲即可，第一，摘录要点，第二基本作答，第三总结反思。有着三部曲就可以应对全部的面试题目。我们来看这道题。

单位开展节约用电活动，指派你来进行活动组织策划，你会如何组织？

那么从题面上来看，这是一道工作安排组织题目，那么我们首先，摘录要点，节点活动，要你组织策划。

针对要点我们要如何作答？按照工作组织的正常流程，一定是找到背景支撑，然后确定主题，请示领导，提前宣发，开展活动，结束总结，反思提升。按照这样的套路来进行作答。

那么请大家看参考答案。当然，面试题目的答案并不是唯一的，这个答案也只是一个参考，更重要的是希望大家能够从里面获得我们面试回答的基本套路。”

钟鑫抬头看了看答案。果然是按照这个老师说的整体的套路。什么首先上网查询相关的资料，然后咨询相关专家，确定本次节电主题，然后形成方案之后上报领导审批，通过之后通过网站、新媒体公众号进行全面宣发。

在宣发的同时在单位内部开展活动，通过什么节电达人啊。节能减排讲座啊这个那个的，最后的话在活动结束之后撰写总结报告，并且反思活动中还有什么可以提升的地方并记录下来为以后得活动留下参考。

其实看起来好像和国考的没什么太大的区别。挥来挥去无非也就是这三板斧，但是也别小看这三板斧，确实能砍倒很多人的。

钟鑫报名的岗位本就是三不限，到最后公布成绩的时候，整个成绩单拉到最后，全部有资格参加考试的有近千人，实际参加考试的又有700多人，从这700多人里面选出来最靠前的3个人参加面试，面试之后选出1个人来正式的入职。