“但是这些人员，工作经验上不足啊。”

“我们也不足啊。”

“啊？”

“这种大型赛事咱说实话，咱市的经验不算多，我看过材料，全运会算是咱们做的最大的了，但那是运动会，有很多的可参考材料。

但是这种竞赛，咱们真的是第一次，所以的话，都是摸着石头过河，我要一些这种人，锻炼出来了，真的好的，我人才中心可以按照合同制收进来，或者是给市属其他国企推荐。

再不行了，如果真的锻炼出来的话，这些人放到就业市场上，那肯定也是一把好手啊。各种的工作技能我觉得这一年多的高强度，肯定是可以给锻炼出来的。”

“但是一般来说，前期的组委会工作都比较辛苦，这些人进来，会不会受不了这些辛苦，到时候还是人员短缺的状态？”

“我们选人也是有标准有流程的，我们也可以借助人才考评中心的相关经验，通过他们来进行人员的筛选。

此外的话，这些人员我们可以按照超编的数量招募进来，因为在前期的工作压力是比较大的，后面就算有流失的话，也是可以抵得住的。”

“对于以后，你有什么想法么？这些人也好，这个机构也好。”

“目前我还没有想到……”钟鑫在写方案的时候确实没有想到后面该怎么办，但是刚才突然副书记问了一嘴自己这个话，他的脑子里灵光一闪出现了一个想法。

钟鑫说完前半句话突然停住了，副书记还以为钟鑫是觉得没想到这个点而有点自责，开口安慰道：“没想到也不要紧的，我们很多时候也是想不全面的。”

“不是书记，您刚才提的东西，确实我在写方案的时候没想到，这确实是我的失职，但是我刚才突然想到了，对于这些人应该怎么安置了。

而且这项工作，会成为一个良性循环，而且我也不需要见习人员了，我可以直接从社会上招聘人才，签署劳动合同，成为正式的合同工。”