大家最近都很辛苦，我和明远主任也都看在眼里，一定不会让大家白辛苦的，这一点，大家放心！”

画大饼熬鸡汤的话肯定是要说得到的。毕竟后面的工作还真的是很复杂的。根据以前的工作经验的话，如果这个事情交给滨河市来承办，那部里面不会给太多的协助的，一切是以滨河市的意见为准了。

人社部最多会派出来一些人到滨河这边指导工作。而且组委会的这些人也是基本上算是全职工作的。这样一来的话，这些人的本职工作多少会受到一些影响了。

不过这个问题，钟鑫还是有想法来解决的。调入部分的专职工作人员作为主要业务人员。其余的辅助业务人员全部采用见习、实习岗位来进行补充。

我这多少也算解决社会就业问题了啊。从开始筹办到最后开办再到最后收尾，这少说就得一年啊。这一年我解决见习岗位就能解决不少啊。

而且最重要的，不花多少钱啊。见习岗位工资是市里面有文件固定的，剩下的发点绩效，又不用负担五险一金，这玩意说白了， 那纯就是好用又便宜的。

而且对于这些人，就算是应届毕业生你没找到工作的，到我这边见习的话，也不会剥夺掉你的应届毕业生资格。

实在不行了，到最后表现好的人我给你内推一下到一些合作公司去，当然那人家要不要的话，那就不是我能掌控的了，我就只写明我给你推荐工作了。这玩意够仁至义尽的了。

所以其实你看是只要写一个方案，但是实际上根本不是一个方案能做得好的。从大面上来说，赛事筹备方案，财务预算方案，人员编制方案，竞赛选拔方案，竞赛开展方案。

每一项子竞赛都要有具体的说明，比什么，怎么比，评分标准是什么，这些东西说白了都要给各省市发出去的。

所以的话，综合文字组的工作压力真的是巨大的。而且这些方案说白了不是能一二三四五的写出来的，而是要同步写出来。

写完了之后市里面批，市里批完了报给人社部批。一级级报上去一级级批下来，30天的时间把这些东西搞定那都算是极快的了。