陈轩也是一个拿来主义者，5S管理制度本来应该是明年由小日子劳动安全协会提出来的，但是现在自己就先拿来用了，以后这玩意就是自己提出来的了。

想到这里陈轩也不由得有些脸红，不过随后陈轩也有些感叹，自己的脸皮还是不够厚，就这么点小事就脸红了，看来自己的的修为还是不到家呀！

“吕书记，这是我整理的5项管理制度，你们先看看。”陈轩递过去一个笔记本说道。

吕书记也没有跟陈轩客气，接过笔记本就翻开看了起来，内容不是很多，吕书记很快就看完了，然后他把笔记本递给了冯厂长。

三人都看过之后，杨副厂长才把笔记本递给陈轩。

“陈主任，你这管理制度很有建设性呀！陈主任你把这个写个报告，等部里开会的时候，我交给部里，看看能不能在全国推广起来。”吕书记笑着说道。

“吕书记，这个没问题。”陈轩笑着说道。

“吕书记，要不趁现在时间还早，我们通知车间主任，让他们开始实施这个管理制度的，其他的可以慢慢来，但是在打扫卫生这些我们可以做起来呀！”冯厂长笑着说道。

“这个还是下午来吧，先让人把陈主任的管理制度多抄录几份吧。”吕书记想了想说道。

冯厂长，杨副厂长闻言也是点了点头。

现在的轧钢厂也就1000多人，车间也就一个钳工车间，一个轧钢车间，一个锻工车间，一个翻砂车间，一个机加工车间，一个焊工车间。

下午，几个车间主任就接到了开会的通知。

这还是他们第一次接到开会的通知，而且他们几个车间主任也还是以前的车间主任，他们的心里都十分的忐忑，不知道这次开会对他们有什么影响。

“哎，老黄你的车间离办公大楼最近了，你有没有听到什么消息呀？”钳工车间主任乔兴开口问道。

“哎，老乔，这个我从哪里知道呀！”焊工车间主任黄建无奈的说道。

没有多见其他几个车间主任也来到会议室门口了。

看到人都到齐了，他们也就推开会议室大门走了进去。