一是理念变革，实现了从“被动反应”到“主动预警”的根本性转变萌芽。二是机制创新，

建立了“信息采集-研判分析-产品生成-实战应用-反馈优化”的闭环工作流程，虽简陋但有效。

三是资源整合，最大限度挖掘和利用了现有警力资源、信息资源和社会资源，投入小，见效快。

四是战力提升，可防性案件发案率显着下降。两个试点所平均下降超30%，矛盾纠纷提前化解率大幅提升，

打击犯罪精准度明显增强。五是队伍的激活，改变了民警工作模式，提升了职业成就感和责任心。

分局各位领导看得兴致勃勃，问得仔细深入。他们亲眼看到了试点带来的巨大变化，不仅是冰冷的数字，

更是民警精神面貌的焕然一新和工作效能的实质飞跃。这完全超出了他们最初的预期！马华局长当场表示：

“实践证明，李南同志提出的这套思路是完全正确的，是符合我们基层实际、能够有效提升战斗力的！

我看，‘定城模式’已经初步成型，具备了在全局推广的价值！王政委，你看呢？”

王国柱政委同样高度肯定：