一开始谢正初还有点迟疑。

叶明珠直接道：“爸，这是一个好机会，反正所有人都觉得你偏心我，为了我这个儿媳妇，已经是一言堂了，这些闲言碎语不少，既然如此，我们就不要再担心还有更多的闲言碎语了，你身为厂长，代表的也是国棉厂，这一次我们索性就绑定在一块。”

谢正初都愿意为了自己，拿自己几十年的政绩来做担保了，叶明珠肯定是不会让他输的。

反正在叶明珠的好说歹说之下，谢正初才答应了。

成立了小组后。

叶明珠就找齐了人开会，作为主讲人，她将资料分发下去。

“我们这一次要做立项报告书，我们的背景和意义，必须要紧扣三个主题。”

“一是保障工人阶级的健康，二是发掘中医宝库，三是提高生产效率。”

下面的人纷纷点头。

叶明珠笑了笑，“现在你们可以畅所欲言，我们研究的目标是哪些？”

许文博也做了不少的准备工作，直接举手。

“先前我们就有做过关于纺织女工三大高发职业病，从而成立了特色诊室，现在我们可以继续按照这个思路，研制针对性的中药方剂，针灸方案，食疗配方，还有车间的导引步骤，形成一套规矩出来？”

叶明珠大声道：“小许说的不错，我们完全可以按照这些，去形成一套，可以推广的纺织行业中医健康管理规范。”

其实前一年，这方面的准备做的不少，当时叶明珠只是想要针对国棉厂内部的情况，进行一些改革，还没有考虑到全国性的范围，是后来二厂三厂的人，想要挖自己的时候，叶明珠突然就有了这么一个概念雏形。

为什么只能针对一家厂子呢，为什么不能是整个行业呢。

叶明珠看其他厂，也开始效仿自己这边，做所谓的特色诊室。

不过最多的，都是和林光荣一样，专注在了向外创收上。

这也算是竞争的一种模式，有了其他厂子的模仿，现在特色诊室的创收，没有之前那么好了。

叶明珠自然不能让厂子一直被动，要做就要做得漂亮。

不过确定了立项报告书，还要说服其他领导，争取到经费。

一提到钱这个方面。

大家有很多的借口，不是这里不够，就是那里不够。

叶明珠直接抓重点去说服，“我们要做的这个推广方案，是有预期目标的，接下来我们会挑选试点车间，之后车间女工的相关疾病发病率，我们要比往年降低百分之二十，因病缺勤率要下降百分之十五，我按照这样的过程算了算，这能够推动生产效率，比以往提升百分之五！”

“这百分之五，难道还不足以批款下来，这一点点的经费预算么？”