“顾客进门，怎么打招呼？不能太热情吓着人，也不能爱答不理！要自然，要有眼神交流！”

他示范着，语气严厉：“笑！会不会笑？不是让你呲牙咧嘴！是眼里带笑，让人看着舒服！”

他又转向司机和搬运工：“‘丽人号’是公司的动脉！怎么保养？怎么装货才能又满又稳？轮胎气压多少算正常？这些，不能光靠老师傅带，自己必须懂！”

他让大壮拿来工具，现场讲解简单的车辆检查和货物固定技巧。

“安全！安全！安全！”他反复强调，“我宁可你们慢一点，也绝不能出事！谁出了安全事故，立刻开除！绝无二话！”

一天的培训下来，新员工们个个神情紧绷，却又带着一种奇异的兴奋。

他们没见过这样的老板，这么严，这么凶，却又好像……真能跟着他学到东西，闯出个名堂。

王亚茹看着李铁柱嘶哑的嗓音和疲惫却锐利的眼神，低声道：“是不是太急了？要求太高了？”

李铁柱喝了口水，语气没有丝毫动摇：“亚茹，烂泥扶不上墙。我要的是精兵，不是凑数的。一开始不把规矩立死，后面就管不住了。”

他望着那些离去的新人背影，眼神深邃：

“培训不是一次就行。往后，每周都要抽时间学习、考核。跟不上节奏的，照样淘汰。”

“星辰”的第一批新鲜血液，就在这样高压、严苛的氛围中，被注入了公司的肌体。