“销售部，客户画像粗糙，转化率分析流于表面……”

他一个个部门点过去，言辞犀利，直指要害，没有任何情面可讲。被点到的部门经理无不额头冒汗，如坐针毡。

终于，他的目光落在了林默身上。

“项目部，林默。”

林默心头一紧，坐直了身体。

“你的报告，”顾彦看着平板上的内容，眼神没有任何波动，“数据相对详实，团队近期克服困难完成XX项目，值得肯定。”

林默刚稍微松了口气。

“但是，”顾彦的话锋陡然一转，眼神如同冰锥般刺来，“项目管理流程依旧存在冗余，资源调配效率有提升空间。尤其是，对潜在风险的预判和应对方案，过于理想化，缺乏极端情况下的备用计划。”

他精准地指出了林默报告中几个他自己也隐约感觉到、但尚未完全厘清的问题。

“我需要看到更优化的流程方案，更精准的资源使用效率分析，以及，”他顿了顿，加重了语气，“一份足以应对任何突发状况的、详尽的危机预案。本周内提交。”

本周内！林默心中暗暗叫苦。这意味着他需要带领团队在完成日常工作的同时，高强度加班才能完成。

“有问题吗？”顾彦看着他，眼神没有任何询问的意思，只有命令。

林默压下心中的压力，迎上他的目光，沉稳地回答：“没有问题，顾总。”

顾彦似乎对他的回答还算满意，微微颔首，目光便移向下一位。

会议在一种近乎凝滞的低气压中结束。 众人如同得到特赦一般，迅速离开会议室，个个脸色凝重。

王总走在最后，拍了拍林默的肩膀，低声道：“小林，压力别太大，顾总就是这样……高标准。尽力而为。”

林默苦笑一下，点了点头。

回到部门，团队成员显然也感受到了气氛不对。林默没有过多渲染，只是召集大家开了个短会，传达了顾总的要求，并将任务分解下去。

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“本周大家要辛苦一下了，”林默看着团队成员们或紧张或担忧的脸，努力让自己的语气显得轻松，“我们把这次挑战，当成一次优化我们自身管理能力的机会。”

话虽如此，他自己心里也清楚，这绝对是一场硬仗。