“前20名，将直接签下C2合同（保底年薪40万）！”

“前十名，更是能直接锁定最高新人合约——C1合同（保底年薪50万+分成）！”

“此外，排名第1到第3名，除了C1合同，还将分别获得500万、300万、100万的额外签约奖金！”

这一套阶梯式的奖励机制，将“点赞”这种简单的互动行为，与实实在在的巨额合同和奖金直接挂钩，必然能激发参与者及其粉丝圈的巨大拉票热情，形成病毒式传播。

李博文听完，既兴奋又担忧：“老板，这个模式创意十足，流量引爆效果肯定惊人。但是……如果有人利用技术手段或者购买水军疯狂刷赞，破坏公平性怎么办？这会直接影响活动公信力和最终入选者的质量。”

陈豪显然考虑过这个问题，他从容解释道：“流量无非两种：自然流量和搜索流量：我们可以设定规则：活动期间，每个参赛者的视频，最多只能计入1000个‘搜索流量’点赞。”

“超过这个数量之后，再通过搜索带来的点赞，只按10%的有效比例计入总成绩。同时，平台方那边我们也会要求加强反作弊监控。这样既能允许一定程度的主动推广，比如让亲朋好友来点赞，又能极大抑制专业水军刷量的动机和效果，相对保证公平。”

李博文眼睛一亮：“老板，这个办法好！既考虑了现实情况，又设置了有效的防火墙。”

陈豪微微颔首：“好了，核心框架差不多就是这样。李总，你牵头，联合市场、策划、法务等部门，三天之内，我要看到完整、详细、可执行的活动方案落地。”

他目光转向李博文，语气加重：“同时，和围博、子节那边的战略合作协议，包括热搜排期、开屏广告、信息流核心推荐位等资源的具体条款，也必须在三天内敲定。我要确保，我们的活动内容，一旦上线，就能在他们平台的热度榜、热搜榜上，至少悬挂十五天以上，形成持续不断的曝光和讨论。”