柳玉加上王姐，奶茶店两个人也刚好，就是每月两人各休四天，有一个人休息时需要在午晚用餐高峰期找一个临时帮忙的。这个就安排服装店服装售货的员工来做就好了，看忙闲程度可以适当给些补助。

关于服装店，秋雅原本打算让大姑姐过来工作，我建议她好好考虑一下，后来与服装店原来的两名员工谈妥了工资待遇，一个主要负责扦裤脚、服装修改等零活，一个先负责售货及制衣。未来如果生意比较忙，再适当增加一个人。

装修初期，其实秋雅也没太多事情，我建议她看看书籍，服装设计以及企业管理方面的都可以看一看。

我做主以合伙的名义买了一辆轿车，以后谈业务也需要有一辆车才更方便，轿车归服装店所有，日常秋雅自己使用。不是什么豪车，车款不到20万。

买车那天秋雅挺开心，不过我对4S店导购员的讲解并不感兴趣，我一边听一边或拉着秋雅的手或搂着她的腰，秋雅腰上没有一点赘肉，弹性十足，手感太好了。

秋雅已经好几年没开车了，手感有点生疏，于是就开到4S店旁边的郊区练车，秋雅练得太投入，一直练到天要黑了，两人才往回开。

到了教师公寓，我邀请秋雅上去坐坐，秋雅说今天太晚了，下次再说，我感觉自己今天的时间安排太有问题了，仿佛错过了一个绝佳的机会。

……

韩局长调研之后，二年六班第一次家长会即将召开，邀请函已经发放下去，本周三下午13点举行。

说到家长会，普遍都是学习结束时召开，我始终觉得这个安排是有问题的。家长会真正的目的是家教联手让孩子成绩更好，等到期末考试完毕了，开家长会就完全失去了意义。

很多单位都有年终总结会、年终同乐会，这没有问题。这涉及到年度绩效、年终评优、奖金发放、人员晋升、职称评定等等，是骡子是马拉出来瞧瞧，评选要让别人心服口服。

估计很多学校就是照此依葫芦画瓢，完全忽略了双方本质的不同。

秋雅今天也来参加家长会了，上身白色短衫，下身淡蓝色休闲长裤，简单穿着却优雅迷人，气质不凡。不少男家长都时不时瞟向秋雅。