“长远？”郑总挑了挑眉，“那短期呢？我听说技术部项目延期了，销售部业绩下滑了，还有核心员工要跳槽。这就是你说的‘长远’？”

话问得直接，甚至有些刻薄。

杨明远想开口，陈董抬手制止了。

“郑总说得对，短期确实有阵痛。”陈董说，“但我请大家看看另一组数据。”

他示意林眠。

林眠打开投影，屏幕上出现改革一个月来的健康数据对比。

技术部员工体检异常指标变化（改革一个月）：

· 颈椎问题自述症状减轻率：67%

· 睡眠质量改善率：58%

· 焦虑/抑郁量表评分下降：平均21%

· 主动参加体育锻炼比例：从12%提升至41%

销售部员工状态变化：

· 因饮酒导致的胃部不适就诊次数：下降92%

· 员工主动参加专业培训比例：提升35%

· 客户满意度调研中“专业度”评分：提升18%

郑总看着那些数据，脸上没什么表情：

“所以呢？员工身体好了，心情好了，公司就能赚钱了？”

“员工健康，公司才能健康。”林眠接过话，“郑总，您知道飞腾科技吧？”

“当然知道，我们的直接竞争对手。”

“那您知道，飞腾两年前开始改革，推行类似制度后，发生了什么吗？”

林眠调出飞腾的数据对比——就是他上次展示的那些，但这次更详细，加上了飞腾改革后股价的变化曲线。

一条清晰的V型反转。

改革初期，股价下跌20%。

改革一年后，股价回升并创历史新高。

改革两年后，股价是改革前的2.3倍。

“飞腾的经验证明，健康的企业，长期来看更值钱。”林眠说，“而我们正在走同样的路。”

郑总沉默了几秒，然后笑了。

那笑声很冷：

“小林，你很会讲故事。但故事是故事，现实是现实。飞腾能成功，不代表你们也能。而且……”

他顿了顿，目光锐利：

“我查过飞腾的数据。他们改革成功，有一个关键前提——改革前，他们刚拿到一笔20亿的战略投资，有足够的现金储备熬过阵痛期。你们呢？”

他身体前倾，盯着陈董：

“老陈，公司账上还有多少钱？能撑几个月？如果下个季度业绩继续下滑，银行还会给你们贷款吗？供应商还会给你们账期吗？”

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每一个问题，都像一把刀。

陈董的脸色，从平静，慢慢变得铁青。

他知道郑总说的是事实。公司账上的现金，确实撑不了多久。如果改革不能快速见效，资金链断裂是迟早的事。

“郑总，”陈董的声音有些发紧，“改革需要时间……”

“我没有时间！”郑总突然提高音量，“我的钱不是用来给你们做社会实验的！我要的是回报，是增长，是上市！”

他啪地一声把茶杯顿在桌上：

“我今天来，不是来听你们讲故事的。我是来要一个承诺——下个季度，业绩必须回到改革前水平。否则……”

他没说完，但意思很明白。

否则，撤资。甚至，联合其他投资人，逼宫换帅。

会议室里的空气凝固了。

投资人的几个年轻人交换眼神，有人拿出手机开始发消息。

杨明远的额头开始冒汗。王总监低着头，手指在桌下攥紧了。

陈董坐在那里，脸色从铁青，慢慢转为涨红。

那是愤怒，是屈辱，是走投无路的绝望。

他张了张嘴，想说什么，但喉咙像被堵住了。

就在这时，林眠站了起来。

他走到讲台前，没有看郑总，而是看向陈董。

“陈董，我能说几句吗？”他的声音很平静。

陈董看着他，眼神复杂，最后还是点了点头。

林眠转过身，面对投资人。

他没有调出新的PPT，而是说了一段话：

“郑总，您刚才问，公司账上还有多少钱，能撑几个月。这个问题，我可以回答。”

他顿了顿：

“按照现在的消耗速度，账上的钱还能撑四个月。”

这话说出来，所有人都惊呆了。

连陈董都猛地抬起头——这是公司的绝密数据！

“四个月后，如果业绩没有起色，资金链会断裂，银行会抽贷，供应商会断供，公司会破产。”林眠说得很直白，“到时候，您的投资，会血本无归。”

郑总的脸色变了：“你……”

“但我想问您一个问题，”林眠打断他，“如果不改革，继续维持现状，公司能撑多久？”

没人回答。

“我可以替您算。”林眠调出一张图表，那是【人力折旧率模型】推演的未来现金流预测。

两条曲线。

蓝色线：维持现状。

红色线：坚持改革。

蓝色线在前六个月，确实比红色线高——业绩好，现金流充裕。

但从第七个月开始，蓝色线开始陡峭下滑。

到第十二个月，蓝色线跌破零点——公司资金链断裂。

而红色线，虽然在前期下滑，但从第七个月开始回升，到第十二个月，已经恢复到改革前水平，并且保持上升趋势。

“看明白了吗？”林眠指着那两条线，“不改革，是慢性死亡。表面繁荣，内里溃烂，最终在一年内崩塌。改革，是刮骨疗毒。短期剧痛，但能活下来，而且能活得更好。”

他看向郑总：

“郑总，您投资这家公司，是想赚一笔快钱就跑，还是想陪伴一家真正优秀的企业成长？”

“如果您想要快钱，那抱歉，改革确实不适合您。因为改革要的是长期价值，不是短期套现。”

“但如果您相信，一家尊重员工、珍视健康、坚持长期主义的企业，最终会比那些透支生命、涸泽而渔的企业更值钱——那请您，给我们一点时间。”

会议室里鸦雀无声。

所有人都看着林眠，看着这个才二十多岁的年轻人，在公司的生死关头，说出这样一番话。

郑总盯着林眠，很久没说话。

他的手指在桌面上轻轻敲击，眼神锐利得像要把林眠看穿。