没有人提前,但也没有人迟到。
两点整,苏早走出办公室,拍了拍手。
“大家注意一下。”她的声音不大,但足够清晰,“下午的核心工作时间开始。赵峰、王倩,请带好电脑,到302小会议室。林眠在那里等你们,有一个关键技术方案需要讨论。”
赵峰和王倩对视一眼,立刻起身。
“小李,小张。”苏早继续点名,“你们俩暂时放下手头的BUG修复,待命。如果林工那边方案通过,可能需要你们快速支援原型开发。手头的工作,先交接给老吴。”
老吴举手:“没问题,交给我。”
分工明确,指令清晰。
没有人质疑,没有人抱怨。赵峰和王倩快步走向会议室,小李和小张开始整理手头的工作文档,准备交接。
苏早看着这一幕,心里那股暖意更浓了。
这就是凝聚力吗?
不是靠高压和恐吓逼出来的“服从”,而是基于信任和共同目标产生的“协作”。
她回到办公室,开始处理自己的事务。
下午三点半,302会议室的门开了。
林眠、赵峰、王倩走了出来。
三人的表情都很严肃,但眼睛里都有光。
苏早立刻起身走过去。
“怎么样?”
林眠看向赵峰。
赵峰深吸一口气,声音有些激动:“苏总,林工这个‘桥接层’的思路……太绝了。我们模拟了几个典型场景,理论上,效率提升不止30%,可能接近40%。而且代码改动量很小,主要是增加一个中间件和优化几个算法调用。”
王倩补充道:“关键是,这个方案巧妙地避开了现有架构最臃肿的部分,用轻量级的方式实现了类似重构的效果。如果顺利,三天内可以完成原型开发,再用两天测试优化,下周四就能整合进演示系统。”
苏早的心跳加速。
“需要什么支持?”
“现在就需要小李和小张。”林眠说,“我们分一下工。赵峰负责底层适配,王倩负责算法优化,我搭建桥接层框架。小李和小张帮我们写单元测试和做一些辅助工具。另外,需要一台独立的测试服务器,权限要高。”
“服务器我来申请。”苏早立刻说,“你们现在就去工作。需要任何资源,直接找我。”
四人点头,迅速回到各自的工位,进入战斗状态。
下午五点,核心工作时间结束。
但没有人下班。
赵峰、王倩、林眠、小李、小张,五个人自发地留在工位,继续工作。不是被迫,是主动——他们看到了突破的希望,不愿意停下来。
苏早没有强制要求他们休息,而是去楼下便利店买了热饮和三明治,送到每个人手边。
小主,
“别饿着。”她只说了这一句。
晚上七点,桥接层框架完成了70%。
晚上九点,赵峰的底层适配遇到了一个棘手的问题,王倩和林眠一起过来帮忙,三人讨论了二十分钟,找到了解决方案。
晚上十点半,小李和小张完成了第一轮单元测试,通过率85%。
“剩下的问题不大,明天上午就能搞定。”小李的眼睛亮晶晶的,一点看不出疲惫。
苏早一直陪着。
她没有插手具体技术,只是确保环境支持:订晚餐,协调测试资源,处理其他部门的临时需求,让大家能专心攻坚。
午夜十二点,林眠宣布:“今天先到这里。框架基本完成,明天上午整合测试。”
大家这才松一口气,开始收拾东西。
每个人脸上都有倦色,但眼神是亮的。
赵峰揉了揉发酸的眼睛:“好久没这么痛快地写代码了。不是瞎忙,是真的在解决问题。”
王倩难得地露出了微笑:“我也有同感。”
小张伸了个大大的懒腰:“虽然累,但感觉……值。”
苏早看着他们,心里涌起强烈的触动。
这才是团队该有的样子。
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第二天,周四。
上午九点,五个人准时到岗,继续昨天的攻坚。
效率奇高。
上午十一点,桥接层原型开发完成。
下午两点,第一轮整合测试开始。
下午四点,测试通过,性能数据远超预期——平均处理效率提升42%,峰值提升达到55%。
当测试报告出来的那一刻,302小会议室里爆发出一阵低低的欢呼。
小李甚至跳起来和小张击了个掌。
赵峰长长舒了口气,靠在椅背上:“成了。”
王倩的眼眶有点红,她低头擦了擦眼睛。
林眠看着屏幕上滚动的数据,嘴角扬起一个清晰的弧度。
苏早站在会议室门口,看着里面这一幕,鼻子发酸。
她走进去,声音有些哽咽:“谢谢大家。辛苦了。”
赵峰摆摆手:“苏总,别这么说。是我们该谢谢你。”
“谢我什么?”
“谢谢你给了我们一个机会。”王倩抬起头,眼神清澈,“一个可以专心解决问题,而不是疲于应付deadline的机会。一个可以像‘工程师’一样思考,而不是像‘码农’一样搬砖的机会。”
苏早说不出话来。
林眠站起身,活动了一下肩膀。
“原型有了,数据也有了。”他说,“接下来就是整合进演示系统,做一些界面优化和稳定性测试。时间够。”
苏早点头:“好。大家今天早点休息,明天最后冲刺。”
晚上六点,技术部大部分人准时下班。
赵峰、王倩、林眠几个人又自愿多留了一会儿,处理了一些收尾工作,但七点半也都离开了。
苏早最后一个走。
她锁上办公室门,走过空荡荡的办公区。
灯光已经调暗,只有安全出口的绿灯幽幽亮着。
她的脚步很轻,心情却很重——是那种充满希望的沉重。
走到电梯口时,她看到墙上贴着一张新的便签。
是小张的字迹:
“今日进度:桥接层开发完成,性能提升42%。团队状态:燃!”
旁边还画了个歪歪扭扭的笑脸。
苏早看着那张便签,看了很久。
然后她拿出手机,拍了下来。
电梯来了。
她走进去,按下1楼。
电梯缓缓下降,镜面墙壁映出她的脸。
她看到自己眼睛里,有光。
原来,凝聚力的回升,不是奇迹。
是当你把团队成员当成人来尊重时,他们自然会回报以人的温度、智慧和力量。
电梯门打开。
她走出去,步入夜色。
风很凉,但心里很暖。
她知道,下周五的演示,他们准备好了。
不仅准备好了成果,也准备好了,一种新的可能。