林眠靠在椅背上，指尖轻轻敲击着桌面。他没有立刻发作，也没有表现出惊慌，只是那双总是带着几分慵懒和随性的眼睛，此刻锐利得像鹰隼，缓缓扫过窗外办公区。那些曾经和他一起在天台烧烤、一起为了项目拼搏、被他视为可以信赖的伙伴的员工们，此刻在他眼中，似乎都蒙上了一层可疑的阴影。

红眼病。他早就知道，自己这套行事风格和快速崛起的势头，必然会引来嫉恨。之前是赵乾那种来自上层的、正面的打压和排挤，他可以凭借能力和业绩硬碰硬地顶回去。但他没想到，这种嫉恨会以如此卑劣的、来自内部的方式爆发出来。这不再是理念之争，而是赤裸裸的背叛和破坏。

“小眠助手”是他这个事业部未来规划中的重要一环，不仅仅是一个内部效率工具，更是他验证自身管理理念、并计划未来可能产品化的核心技术积累。代码泄露，不仅意味着竞争对手可能快速模仿，更严重的是打击客户和市场的信心——谁会信任一个连自己核心代码都保管不好的团队？

“报警了吗？”林眠问。

“还没有，”赵强回答，“事情刚发生，我们想先内部评估一下影响，也……也怕打草惊蛇。”他的意思是，如果真是内部人做的，报警可能会让对方彻底隐藏起来，或者狗急跳墙造成更大破坏。

林眠点了点头，表示理解。他沉思了片刻，然后下达指令：“第一，立刻组织核心技术人员，对泄露的代码片段进行损害评估，列出所有可能被竞争对手利用的风险点，并着手准备应对方案，包括但不限于代码重构、增加混淆、申请相关专利壁垒。”

“第二，严格控制内部信息流通。在事情查清楚之前，所有核心代码库的访问权限重新审核，敏感操作必须双人复核并记录在案。”

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“第三，”林眠的目光再次扫过办公区，语气平静却带着不容置疑的力量，“内部排查低调进行。赵强，你负责技术层面，重点排查有权限接触相关代码、并且近期行为有异常的人员。行政那边，我会让小白配合，留意一下最近有没有人经济状况异常、或者与竞争对手有过不明接触。”

“明白！”赵强立刻应下，林眠清晰的指令让他慌乱的心稍微安定了一些。

“另外，”林眠补充道，眼神微冷，“联系论坛管理员，尝试施压，看看能不能查到发帖人的IP或者更多注册信息。虽然希望不大，但总要试试。”