“睡神事业部”的团队初步集结完毕，这群从公司各处“休眠火山”中汇聚而来的成员，带着各自的特质和些许的不安，聚集在临时划拨的、尚带着装修气味的办公区里。没有鸡血沸腾的誓师大会，没有令人窒息的KPI指标，林眠召开的第一次全员项目启动会，气氛平静得甚至有些……悠闲。

会议室的窗户开着，初秋微凉的风吹拂进来，稍稍驱散了新家具的味道。团队成员们围坐在一起，神态各异——有关技术大牛老周习惯性的严肃，有前算法骨干小李带着黑眼圈的疲惫与好奇，有品牌策划阿雅跃跃欲试的兴奋，也有其他新成员脸上或多或少的试探与观望。

林眠站在白板前，没有冗长的开场白，直接切入主题。

“我们事业部成立的初衷，大家应该都清楚。”他的声音平稳，目光扫过在场每一个人，“不是为了让各位换个地方继续内卷，而是为了探索和实践一种更健康、更可持续，同时也真正高效的工作方式。”

他顿了顿，继续说道：“理念需要载体，口号不如行动。我们的第一个项目，不追求立刻产生惊天动地的商业价值，而是要解决我们自身，以及未来可能加入我们的同事，最切身的痛点。”

他在白板上写下了几个关键词：【专注】、【休息】、【效率】。

“在现有的工作环境下，是什么在不断侵蚀我们的专注力，剥夺我们的休息时间，最终拉低我们的效率？”林眠抛出了问题。

台下有人小声回答：“没完没了的消息通知……”

“随时可能响起的电话和会议邀请……”

“自己也不好意思停下来，总觉得得找点事做……”

“没错。”林眠肯定了这些回答，“无形的干扰，自我的焦虑，是比明确的任务更消耗精力的东西。所以，我们第一个项目，就是打造一款我们内部使用的效率工具——”

他转身，在白板的核心位置，用力写下了项目的暂定名：

“静域”

“顾名思义，这款工具的目标，是为我们的工作，创造一片‘安静的区域’。”林眠解释道，“它的核心功能将围绕三个方面展开：”