第108章 吕应知说人才

吕应知豪气上来了。

“正和饮料厂上个月月底已经竣工开业,LINDA干的不错,不过我们还是要做好亏损一两年的准备。

毕竟是新品牌,大家接不接受还是个问题,前期生产出一批会送到各国的食品检验检测机构检测,这些都是前期必须要做的,耽误时间。这都是要创造一个品牌必须经历的过程。不过公司对于如何进行我们产品的品牌营销都有了可行的、有效的的方案。”

吕应知看看蔡美姿道:

“大妹子,香港公司的这几个小子,思想、眼界宽广,只是受到了家庭环境的条件限制,没有了展示自己的舞台,舞台现在我们给了。

俞子峰是个内部管理方面的人才,可以说、人才难得、善于内部繁杂事务的处理,且能够形成有效制度性文件,贯彻执行下去;

毕茂生的职责决定了他,这小子统筹决策上面做的也不错,算是合格;

钟会此人,高瞻远瞩,不容小觑,放心让他干,出不了乱子;

汪全此人攻取不足,略显保守;

LINDA名校毕业、有大公司管理经验,管理一个厂绰绰有余,不过我对她提议组建的JIANLIBAO公司李经韦这人挺有兴趣。

这次李京韦给总部的意见书中明确提到,要借助国际性的体育赛事来加快推广公司产品的想法和公司总规划“奥运推广方案”想到了一起,要知道,公司的这个想法也就是今年3月后才有钟会提议,他李京韦在4月份就做了文案。

要知道公司的这个推广计划前期可是保密的,这个李京韦有点意思,我让他做了LINDA的副手,原来他就是三水酒厂的副厂长,那个三水酒厂是国营的咱也管不了,李经韦愿意操两面的心,随他,只要不妨碍我们的正事就行,他直接听命于LINDA。

LINDA总控,李就负责营销、生产,当然营销必须在总公司规划框架内。”

永航和妈妈听着也是感慨,这才几年的时间,想不到那边已经有了如此大的发展,蔡美姿虽然在电话中也经常的询问一些事项,但是没有吕应知当面说的那样的详细。

“这次在港城呆了一段时间,我把公司隔壁新建一年的公大楼的三层直接购买了,装修明年完成,明年我们就搬新的办公大楼,三层总共3000平米。现在办公区太小气,一层楼还被分成两区,我们两层半个区也才1000平米,香港都号称万尺办公区,小气巴拉的。大妹子,你知道,现在买这个办公区花了多少钱吗?”

吕应知又像个小孩了,显摆。