谈到老厂人员和外来人员的关系时，李文化说，他更不理解为什么会有矛盾，大家刚到保东的时候，也是来自五湖四海，怎么到了三线就不能和谐共处了呢？

政工部门的宣传引导文章下发后，在职工内部起到了一定作用，但问题并没有彻底解决，还需要进一步想办法。

宋东方和袁国岭把解决理发问题的任务交给了李春雨。

李春雨知道谁会理发，可找了几个人，人家都不愿意干，理由是国营单位的人不能干大集体妇女干的活。

没办法，李春雨只好让后勤采购了几套理发工具，在大集体找了两名妇女跟着学徒，还跟请来的师傅说，教会徒弟就可以回车间。

学了一段时间后，房间安排下来了。

袁国岭把一间安排成理发店，一间作为缝纫铺，一间当作修理铺，负责修鞋和修自行车，另外安排两间作为男浴室、一间作为女浴室。

袁国岭和李春雨研究房间分配的时候，孙加和多次来找他们。

孙加和是卫生保障组组长，刚来时，工厂只有她一位医生。

好在部队和建设三大队各有一位医生和护士，五个人分散在三处，勉强能满足看病、治病的需求。

部队撤回时，部队医生程玉林申请转业留在了三线。

程玉林本有机会回到城里，但为了孩子不用下乡，便请彭大军帮忙，最终转业到了锦东机械厂。

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1971年，李建芬入厂，被分到医院当了护士。

这姑娘聪明又能干，孙加和特别