他还特别强调了，那猫不但不会影响大家工作，大家做事累了撸一撸还很解压，再做起事来还蛮有效率的，反正办事处的人都挺喜欢它的。

李哲陈述完毕，张总拿起娃哈哈开盖喝了一口，随后一边旋紧瓶盖一边提醒了。

“李哲，你的管理方式、公司文化，还挺别具一格嘛。

但愿到时候，效果能实实在在反映在业绩上，别是花里胡哨华而不实就好”

李哲赶紧谦虚说一般般。

他也听得出张总的绵里藏针，便继续解释，“张总，我也是在摸索。

我觉得对于做管理带队伍的人而言，理论结合实际，最适合自己的才是最好的。

我觉得自己就适合做李广凝聚人心，而程大经理他，就挺适合当霍去病把控执行力的”。

李哲解释完，程沛远先是皮笑肉不笑的点了点头，张总则来了句“喔，是么？这些我都不管，我要的只是业绩”。

见张总今天开这个会，把业绩盯得如此紧，再看看她此刻直勾勾盯着自己、似乎在期盼什么。

李哲略微寻思后明白，关于业绩指标这事，今天回去之前，他必须得给对方一个确切的交待了。

因此，他再度缓缓起身了。

“张总，我明白，今天在这里，我愿当着您的面立个军令状。

您给我半年左右时间，让我尝试摸索，如果到时候办事处业绩破不了300万，那说明我真不适合做管理，您就把我撤了让别人上。

如果证明有效，到时候我就把二十个业务员招满，一年为限，我争取把办事处业绩做到月均500万以上，怎么样？”

500万，自己和师父拼一把分摊200万，其他二十个业务员人均15万，一年的时间，略微有挑战性，但也完全有实现的可能。

李哲话音刚落，张总立马拍案而起。

“好，一言为定，这下这300万的指标，可不是我强行塞给你的了，但愿你说到做到。

如果你那办事处，凭二十个业务员就能做到月均500万业绩，明年下半年我就给你把办事处迁到南城去。

到时候我给你租一整层写字楼，我让你分公司的规模，往小陈这边新印王的百人体量上靠，你俩到时候就正式一决雌雄”

李哲当即来了句“成交”，但再一瞟旁边的程沛远，他又对着张总补充了一句。

“张总，跟陈大经理一决雌雄就算了，毕竟咱俩都是男的，呵呵。

反正我争取把新金彩分公司，打理的让您和黄总放心满意”。

小主，