柳家公司的总经理不是传话筒，柳涛对楚峰是莫名的信任，他相信楚峰能把新公司带到一个很大的高度。

楚峰是整个公司的核心人物，他必须要先拿出发展战略蓝图，否则要他这个总经理有啥用，具体事情可以交给手下去做，可是楚峰必须要成为公司的舵手。

楚峰心想：“这个战略部也没有什么用，他们不是负责公司的发展战略吗？总经理还要做那么多事情。”

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张思菱说道：“陈经理，今天下班以前，楚总会把公司的发展总方针发到战略部。”

陈家涛点头哈腰的说道：“请楚总放心，战略部全体成员一定会按照楚总的要求，尽快制定最合适公司的发展规划，让企划部去实行。”

张思菱早就准备了三份发展总蓝图，就算楚峰都看不上，无论楚峰提什么要求，她都能很快赶出来。

陈家涛对自己今天的表现很满意，他隐隐约约感觉到楚峰挺欣赏自己。

说道：“楚总，我先去忙了，请楚总放心，我保证按时按量完成任务，战略部在楚总的带领下，一定会再接再厉，创造辉煌。”

冷浅雪担心楚峰年轻，容易被陈家涛花言巧语给蛊惑，她觉得应该早点和楚峰深入交流一下，提醒楚峰不能把陈家涛当心腹，这个男人坏透了。

秦汐看陈家涛离开后，说道：“楚总，企划部人手一直不足，新公司高速运转，很多事情都是要企划部去落实，一些重要的并购谈判都要我亲自去。”

秦汐觉得战略部工作最轻松，就按照总经理的要求，纸上谈兵，画大饼，最后无法落实，还怪罪到企划部，整个公司，企划部的员工最受气。

楚峰说道：“你把需要的岗位名单拟一份出来，我审核通过以后，交给人事部去招聘。”

秦汐感激的看了楚峰一眼，她觉得这个年轻的总经理很温和。

张思菱把她早早准备好的规划蓝图发给楚峰，心想：“看过这些资料，楚总一定会对我刮目相看了吧！”

冷浅雪等张思菱离开以后，她终于有机会和楚峰说上话了。