这还不是最糟糕的，今天连同接下来的两天，被乔念称为“暗黑三日”。

第二天上午，公司全体会议结束后，乔念和其他九名年轻职工被留了下来，单独接受总经理“提点”。

偌大的会议室，他们几个被集中在第一排，平时只有经理和总监才能坐的位置。

魏总经理开门见山：“最近有部分其他市分公司的职工到政府部门集结上坊，反映编制问题，造成非常不好的影响，希望你们保持冷静，不要效仿！”

主席台下的人或面面相觑，或凝眉垂首，谁也没有给出回应。

他们几个都是两年前通过省公司的公开招聘考进来的，不幸的是人事关系还没落实就赶上了人事大变动，从省公司到相关部门的一把手都换了人。此后，他们的转正问题便以各种理由被搁置下来。

整整两年，沉得住气的选择留下来继续等，成为了公司最边缘的临时工，工资低还没有社保和奖金；沉不住气的早已递交辞呈，另谋出路。

“全省百十号人的转正问题不是小事，要相信上级部门一定能够妥善解决，你们都还年轻，多等等怕什么！”

最终，乔念他们每个人签了一份不上坊承诺书才被放出会议室。

回到工位，乔念呆坐了许久。其实她早就写好了辞呈，一直放在办公桌的抽屉里，却从来没有勇气递上去。

她没有上过大学，手里只有一张自考专科毕业证，如果不是当初招聘公告对学历的限制没那么严格，她根本没机会考进来。时代在发展，然而体制内的工作依然受到青睐。

越是底层的人越追求所谓的稳定，他们没有安全感，缺少拼搏的勇气和信心。

其实她不知道有多羡慕那些潇洒辞职的人。

坐在对面的方岚走过来，拍了拍她的肩膀：“别灰心，好事儿多磨，我像你这么大的时候也是迷茫得不行，还不是都挺过来了！听我的，下了班先去血拼，然后再做个spa，保证你心情立刻变好！”